Találatok az alábbira:

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS ÁPOLÁSI KOORDINÁTOR MUNKATÁRS MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉRE

Szerző: szirak.sara on 2024/03/25
| 0

A Református Szeretetszolgálat fenntartásában működő Juhász Zsófia Református Szeretetotthon Fogyatékosokat Ápoló és Gondozó Intézmény pályázatot hirdet ápolási koordinátor munkatárs munkakör betöltésére.

A munkaviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012.évi I.törvény, a  közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá az egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók.

Munkáltató neve: Református Szeretetszolgálat

Munkáltató székhelye: 1146 Budapest, Hungária körút 200.

Munkavégzés helye: Juhász Zsófia Református Szeretetotthon Fogyatékosokat Ápoló és Gondozó Intézmény

Munkavégzés székhelye: 2162 Őrbottyán, Csomádi út 2.

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

Munkaviszony időtartama: Határozatlan idejű munkaviszony, 3 hónapos próbaidővel

Munkarend és munkaidő: háromhavi munkaidőkeret, heti 40 óra, 1 műszak.

Munkakörhöz kapcsolódó feladatok: 

  • adott osztály beosztásának készítése;
  • az ápolási vezető munkájának a segítése;
  • részvétel a lakófelvételi eljárásban, előgondozásban;
  • napi munkafolyamatok szervezése, ápolási csoportok koordinátorainak támogatása;
  • az ápolók, gondozók, takarítók munkájának szervezése, felügyelete;
  • szakmai ellenőrzések végzése, iránymutatás adása az irányítása alá tartozó munkatársak számára;
  • kapcsolattartás az ellátást igénybevevőkkel, hozzátartozókkal, az intézménnyel szerződéses jogviszonyban álló szakorvosokkal, egészségügyi intézményekkel, gyógyszereket és gyógyászati segédeszközöket beszállítókkal;
  • az ápolási – gondozási, higiéniai tevékenységgel kapcsolatos dokumentációk elvégzése, felügyelete, ellenőrzése;
  • állandó csoportmunka a középvezetői réteggel;
  • aktív részvétel a gondozási és ápolási feladatokban.

Feltétel:

  • a fenntartó és a munkáltató keresztény értékrendjének elfogadása;
  • felsőfokú OKJ (54-es) ápolói végzettség;
  • szakmai tapasztalat;
  • terhelhetőség, együttműködési készség;
  • felhasználói szintű informatikai ismeretek;
  • cselekvőképesség;
  • magyar állampolgárság;
  • büntetlen előélet (3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvánnyal igazolva).

Előnyt jelent:

  • középvezetői/csoportvezetői tapasztalat;
  • szociális, egészségügyi szférában szerzett tapasztalat;
  • MESZK kártya

Benyújtandó iratok:

  • a pályázó személyi adatait tartalmazó részletes, fényképes szakmai önéletrajz;
  • motivációs levél, bérigény megjelölésével;
  • szakirányú végzettséget igazoló dokumentum másolata;
  • a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázattal összefüggésben a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak kezeléséhez hozzájárul;

Amit kínálunk:

  • azonnali kezdés;
  • határozatlan idejű jogviszony;
  • közalkalmazotti bértábla szerinti bérezés, szociális ágazati pótlék, egyéb szociális juttatások; próbaidő lejárta utáni jutalmak
  • utazási költségtérítés;
  • ingyenes étkezés munkaidőben;
  • munkaruha;
  • stabil munkahelyi háttér, családias környezet;
  • részvételi lehetőség szakmai továbbképzéseken, konferenciákon;

Bővebb információ a munkakörrel kapcsolatban: Amennyiben felhívásunk felkeltette érdeklődését és bővebb információhoz szeretne jutni, kérjük hétköznapokon 09:00-15:00 óra között keresse az intézmény vezetőjét Takács-Mohácsy Nikoletta intézményvezető Asszonyt a +36-30-070-9887-es telefonszámon.

Jelentkezés határideje: A munkakör betöltéséig folyamatos.

Jelentkezés módja: kizárólag elektronikus formában a(z) mohacsy.nikoletta@diakonia.hu email címre a benyújtandó dokumentumok megküldésével.

A pályázatok elbírálásának időpontja: A munkakör betöltéséig folyamatos.

A munkakör betöltésének időpontja: A munkakör a pályázat elbírálását követően azonnal betölthető.

Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázati anyag megküldésével Ön ráutaló magatartással kifejezett hozzájárulását adja pályázati anyagában feltüntetett személyes adatainak kezeléséhez. A személyes adatokat a hatályos adatvédelmi jogszabályokban foglalt rendelkezések betartásával a meghirdetett munkakör betöltésére irányuló kiválasztás céljából, a munkakör betöltéséig kezeljük, ezt követően személyes adatai külön hozzájárulás hiányában törlésre kerülnek.

Intézmények összehasonlítása