A Református Szeretetszolgálat fenntartásában működő Nyugat-magyarországi Református Gyermekvédelmi Központ Boglárka Lakásotthona pályázatot hirdet „Lakásotthon nevelő” munkakör betöltésére.
A munkaviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012.évi I. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá az egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók.
Munkáltató neve: Református Szeretetszolgálat
Munkáltató székhelye: 1146 Budapest, Hungária körút 200.
Munkavégzés helye: Nyugat-magyarországi Református Gyermekvédelmi Központ Boglárka Lakásotthon
Munkavégzés székhelye: 8630 Balatonboglár, Kórház utca 13/b
Munkaviszony időtartama: Határozatlan idejű munkaviszony, 3 hónapos próbaidővel
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő, heti 40 óra
A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:
• a Lakásotthonban lévő gyermekek nevelése, személyiség és egészségi állapotuk strukturált megsegítése, illetve annak megszervezése
• a fejlesztő szakember által készített fejlesztési terveket ismeri, a házban folyó munkát ennek megfelelően végzi;
• kapcsolatot tart a lakásotthoni hálózat többi partnereivel;
• részt vesz a lakásotthoni team megbeszélésein;
• szaktudásával hozzájárul a lakásotthon, illetve a hálózatunkhoz tartozó lakásotthonok tevékenységéhez;
• értékeli és fejleszti a rá bízott lakásotthon tevékenységét;
• higiénés körülmények betartásáról való gondoskodás;
• a szülőkkel való szoros kapcsolat kiépítése;
• részt vesz a lakásotthonok munkatársai számára szervezett szakmai programokon;
Munkabér és juttatások:
A munkabér megállapítására és a juttatásokra a gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.), a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet vonatkozó rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek
– az alábbi végzettségek valamelyikének megléte:
felsőfokú pedagógiai végzettség
pszichológusi végzettség
szociálpedagógusi végzettség
felsőfokú szociális szakképzettség,
viselkedéselemző,
mentálhigiénés szakképzettség,
teológus,
szociológus;
szociális munkás,
szociálpedagógus vagy pszichológus végzettséggel rendelkező okleveles kriminológus
– Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
– magyar állampolgár
– büntetlen előélet
– cselekvőképesség
– három hónapnál nem régebbi speciális erkölcsi bizonyítvány (a pályázat benyújtásához kötelező legalább a kérvény benyújtását igazoló dokumentum megléte)
– nyilatkozat a Gyvt. 10/A. § szerinti eltiltás alóli mentességről.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
Szakirányú végzettség, gyermekvédelemben, lakásotthonban nevelői munkával kapcsolatos tapasztalat; gyermekek átmeneti gondozásában vagy gyermekvédelmi szakellátásban szerzett tapasztalat, lelkészi ajánlólevél, B kategóriás jogosítvány.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
• iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló okiratok vagy azok másolat
• részletes szakmai önéletrajz
• motivációs levél, amely tartalmazza a pályázó elképzeléseit a munkakörrel kapcsolatban
• a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázatát a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik
• speciális erkölcsi bizonyítvány, mely tartalmazza, hogy a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 10/A & (1) bekezdés a)-c) pontjában meghatározott kizáró okok nem állnak fenn, valamint foglalkozástól eltiltás hatálya alatt nem áll
• nyilatkozat a Gyvt. 10/A. § szerinti eltiltás alóli mentességről
Bővebb információ a munkakörrel kapcsolatban: Amennyiben felhívásunk felkeltette érdeklődését és bővebb információhoz szeretne jutni, kérjük keresse Tóth Tamás Gábor gyermekotthon vezetőt az alábbi telefonszámon +36 30 680 9825.
A pályázatok benyújtásának módja: elektronikus úton toth.tamas.gabor@diakonia.hu e-mail címen
Munkakezdés ideje: az elbírálást követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: a munkakör betöltéséig folyamatos
Jelentkezés elbírálásának rendje:
Minden jelentkezővel felvesszük a kapcsolatot, azonban kizárólag a pályázati felhívásban megadott feltételeknek és a „Pályázat benyújtásának módja” bekezdésben leírtaknak maradéktalanul megfelelő pályázatok kerülnek elbírálásra. A kiválasztott pályázók egykörös beszélgetésen vesznek részt. A pályázat eredményéről az interjúra behívott pályázókat tájékoztatjuk.
A pályázat kiírója fenntartja a jogot, hogy kellő számú, vagy a meghatározott feltételeknek mindenben megfelelő jelentkező hiányában a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.
Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázati anyag megküldésével Ön ráutaló magatartással kifejezett hozzájárulását adja pályázati anyagában feltüntetett személyes adatainak kezeléséhez. A személyes adatokat a hatályos adatvédelmi jogszabályokban foglalt rendelkezések betartásával a meghirdetett munkakör betöltésére irányuló kiválasztás céljából, a munkakör betöltéséig kezeljük, ezt követően személyes adatai külön hozzájárulás hiányában törlésre kerülnek.
