A Református Szeretetszolgálat fenntartásában működő Nyugat-magyarországi Református Gyermekvédelmi Központ Boglárka Lakásotthona pályázatot hirdet „Lakásotthon nevelő” munkakör betöltésére.
A munkaviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012.évi I. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá az egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók.
Munkáltató neve: Református Szeretetszolgálat
Munkáltató székhelye: 1146 Budapest, Hungária körút 200.
Munkavégzés helye: Nyugat-magyarországi Református Gyermekvédelmi Központ Boglárka Lakásotthon
Munkavégzés székhelye: 8630 Balatonboglár, Kórház utca 13/b
Munkaviszony időtartama: Határozatlan idejű munkaviszony, 3 hónapos próbaidővel
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő, heti 40 óra
A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:
- a Lakásotthonban lévő gyermekek nevelése, személyiség és egészségi állapotuk strukturált megsegítése, illetve annak megszervezése
- a fejlesztő szakember által készített fejlesztési terveket ismeri, a házban folyó munkát ennek megfelelően végzi;
- kapcsolatot tart a lakásotthoni hálózat többi partnereivel;
- részt vesz a lakásotthoni team megbeszélésein;
- szaktudásával hozzájárul a lakásotthon, illetve a hálózatunkhoz tartozó lakásotthonok tevékenységéhez;
- értékeli és fejleszti a rá bízott lakásotthon tevékenységét;
- higiénés körülmények betartásáról való gondoskodás;
- a szülőkkel való szoros kapcsolat kiépítése;
- részt vesz a lakásotthonok munkatársai számára szervezett szakmai programokon;
Munkabér és juttatások:
A munkabér megállapítására és a juttatásokra a gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.), a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet vonatkozó rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek
- az alábbi végzettségek valamelyikének megléte:
-
- felsőfokú pedagógiai végzettség
- pszichológusi végzettség
- szociálpedagógusi végzettség
- felsőfokú szociális szakképzettség,
- viselkedéselemző,
- mentálhigiénés szakképzettség,
- teológus,
- szociológus;
- szociális munkás,
- szociálpedagógus vagy pszichológus végzettséggel rendelkező okleveles kriminológus
- Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
- magyar állampolgár
- büntetlen előélet
- cselekvőképesség
- három hónapnál nem régebbi speciális erkölcsi bizonyítvány (a pályázat benyújtásához kötelező legalább a kérvény benyújtását igazoló dokumentum megléte)
- nyilatkozat a Gyvt. 10/A. § szerinti eltiltás alóli mentességről.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
Szakirányú végzettség, gyermekvédelemben, lakásotthonban nevelői munkával kapcsolatos tapasztalat; gyermekek átmeneti gondozásában vagy gyermekvédelmi szakellátásban szerzett tapasztalat, lelkészi ajánlólevél, B kategóriás jogosítvány.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások
- iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló okiratok vagy azok másolat
- részletes szakmai önéletrajz
- motivációs levél, amely tartalmazza a pályázó elképzeléseit a munkakörrel kapcsolatban
- a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázatát a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik
- speciális erkölcsi bizonyítvány, mely tartalmazza, hogy a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 10/A & (1) bekezdés a)-c) pontjában meghatározott kizáró okok nem állnak fenn, valamint foglalkozástól eltiltás hatálya alatt nem áll
- nyilatkozat a Gyvt. 10/A. § szerinti eltiltás alóli mentességről
Bővebb információ a munkakörrel kapcsolatban: Amennyiben felhívásunk felkeltette érdeklődését és bővebb információhoz szeretne jutni, kérjük keresse Tóth Tamás intézményvezető-helyettest az alábbi telefonszámon +36//30 680 9825.
A pályázatok benyújtásának módja: elektronikus úton nyugatinevszulo@diakonia.hu e-mail címen
Munkakezdés ideje: az elbírálást követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: a munkakör betöltéséig folyamatos
Jelentkezés elbírálásának rendje: Minden jelentkezővel felvesszük a kapcsolatot, azonban kizárólag a pályázati felhívásban megadott feltételeknek és a „Pályázat benyújtásának módja” bekezdésben leírtaknak maradéktalanul megfelelő pályázatok kerülnek elbírálásra. A kiválasztott pályázók egykörös beszélgetésen vesznek részt. A pályázat eredményéről az interjúra behívott pályázókat tájékoztatjuk.
A pályázat kiírója fenntartja a jogot, hogy kellő számú, vagy a meghatározott feltételeknek mindenben megfelelő jelentkező hiányában a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.
Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázati anyag megküldésével Ön ráutaló magatartással kifejezett hozzájárulását adja pályázati anyagában feltüntetett személyes adatainak kezeléséhez. A személyes adatokat a hatályos adatvédelmi jogszabályokban foglalt rendelkezések betartásával a meghirdetett munkakör betöltésére irányuló kiválasztás céljából, a munkakör betöltéséig kezeljük, ezt követően személyes adatai külön hozzájárulás hiányában törlésre kerülnek.
